开云体育入口:贵州国企招聘：2025贵阳市矿产能源投资集团有限公司招聘公告（第一批）

  贵阳市矿产能源投资集团有限公司（简称“市矿能集团”）系市管国有企业，于2022年1月成立，注册资本金20.2亿元。

  市矿能集团从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚决贯彻“两个一以贯之”，深入贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神，围绕“四新”主攻“四化”，紧扣“四主四市”和“八个强”工作主线，全面发力“强省会”行动，深度融入贵阳贵安融合发展。坚持以“矿”强企，以“能”兴企总体定位，聚焦四大矿产（磷矿、铝矿、砂石建材、地热），突出四大抓手（矿产资源储备、矿产品供应链、绿色矿山建设、产业大招商），紧扣四大能源（光伏发电、风力发电、综合能源站、智能充电网），着力四大创新（“净矿出让”一级开发、绿色矿山投资基金、矿能产业废料综合利用、新型建材电子商务平台），强化四大保障（党建引领、机制创新、人才支撑、安全环保）。按照“一主一特”产业高质量发展思路，将矿产开发作为主导产业，坚持以磷矿、铝土矿、砂石建材、地热为重点，推动矿产资源战略储备、加快矿产品供应链构建、引领绿色矿山建设，建立探、采、选、贸为一体及冶炼、精深加工配套服务的区域性矿产资源产业链，为实施新型工业化战略做好矿产资源支撑保障。将能源发展作为特色产业，不断深化能源领域供给侧结构性改革，积极谋划和推动能源应急储备、能源生产供给项目建设，加大对光伏发电、风力发电、抽水蓄能发电、浅层地热能开发、能源再生利用等领域投资，加快新能源开发利用；一直在优化以加油站、加气站、充电桩、甲醇及氢能源加注站等为支撑的综合能源项目规划布局和建设运营，加强完善新型城镇化能源综合服务体系，为贵阳贵安高水平发展做好能源服务保障，成为全市实体化高水平发展的矿产能源领域投资型龙头企业。

  根据矿能集团本部及下属贵阳市矿能集团能源发展有限公司（简称“能源公司”）、贵阳矿能特来电充电网运营有限公司（简称“特来电公司”）业务发展需要，现面向社会公开招聘8名优秀人才，为确保招聘工作顺顺利利地进行，现将有关事项公告如下：

  本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

  （1）拥护中国的领导，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；

  （3）拥有非常良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳；

  （5）具有大学本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求；

  （6）进入复试阶段的人员是公务员、事业单位人员及国有企业员工的，需提供原单位同意报考证明。

  （1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

  （3）曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

  （5）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；被人民法院列入失信被执行人名单的；

  此次公开招聘共8人（集团本部2人、能源公司3人、特来电公司3人），详细情况如下：

  (1)提交报名表：将电子版《贵阳市矿能集团2025年公开招聘报名表（第一批）》(附件2)及《贵阳市矿能集团2025年公开招聘人员基础信息登记表（第一批）》(附件3)压缩至同一个压缩包内，按照“应聘公司+岗位+姓名”格式命名压缩包，并发送到指定联系邮箱，同时按照“应聘公司+岗位+姓名”格式编辑邮件主题，每人只限报一个岗位，多报视为无效。

  (2)提供基础材料(身份证、毕业证、学位证、职称证书等)扫描件作为附件上传，扫描件一经收取，不再退还。

  根据应聘者提交的报名资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对合乎条件的应聘者进行简历筛选确认初试人员名单。初试通知将通过电话、短信、邮件等方式告知；未入围者，不再另行通知。

  初试、复试采用面试或笔试方式来进行，初试、复试通知将通过电话、短信、邮件等方式告知；未入围者，不再另行通知。

  体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院做，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不符合规定标准的，将取消考察资格。

  由工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行重点考察和背景调查。其中重点考察包括：坚持实践标准，注重精准识人，突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁等情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔、录用”。背景调查将对重点考察对象的个人隐私信息进行审核检查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录等。考察中发现不符合标准要求的，视为考察不合格，取消考察对象进入下一环节资格。

  根据考察人选在初试复试、重点考察及背景调查环节的表现情况，由市矿能集团党委研究决定是不是录用。

  对经市矿能集团党委研究决定的拟录用人员进行5个工作日的公示。若公示期间收到群众反映有问题，经调查核实影响录用的，取消拟录用对象进入下一环节资格。

  1.一经聘用，最低服务年限为三年（含试用期）。试用期满不合格的，解除聘用。

  2.资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

  3.参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。

  原标题：贵阳市矿产能源投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告（第一批）

  免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除

  2023贵州习酒公司高校毕业生招聘体能测试、体检、资格复审与政审结果通知

  2025省人民政府办公厅实施“六六就业稳岗计划” 促进高质量充分就业意见的政策解读

  2025省人民政府办公厅关于深入实施 “六六就业稳岗计划” 促进高质量充分就业的意见

  2023南方电网公司校园招聘笔试大纲：专业部分（法律类）考试主要知识点

  2023南方电网公司校园招聘笔试大纲：专业部分（经济财会类）考试主要知识点

  2023南方电网公司校园招聘笔试大纲：专业部分（综合类）考试主要知识点

  2023南方电网公司校园招聘笔试大纲：专业部分（其他理工科类）考试主要知识点

  2023南方电网公司校园招聘笔试大纲：专业部分（信息通信业务）考试主要知识点

  2021贵州茅台招聘考试备考指导：关于茅台备考我们有线贵州茅台招聘考试行测备考指导：片段阅读之因果文段

  2021贵州茅台招聘考试行测备考指导：从选项入手，快速锁定正确选项范围